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  • 01

    人才雇佣


    信誉第一网投平台将人才视为企业最宝贵的资产之一。本着“以人为本”的管理理念,信誉第一网投平台拥有包容的企业文化,时刻关怀员工的日常生活与工作发展,培育多元化的员工团队。


    信誉第一网投平台自1989创立以来,在稳定员工的基础上,不断引进跨行业精英人才,公司人员组织结构不断创新,使公司具有战略性眼光和层次性管理。


    于2018年1月1日截止统计,信誉第一网投平台共有近700名员工。其中30%为5年左右的资深员工,更有10%是为公司奋斗了10年以上的老功臣。

  • 02

    关怀福利


    Ⅰ乾基金

    信誉第一网投平台员工帮扶基金--“乾基金”于2017年2月28日正式成立,初始资金由全公司员工捐赠及公司1:1配捐组合而成,是信誉第一网投平台首个对内帮扶的慈善基金。


    Ⅱ优厚福利

    信誉第一网投平台为员工提供优厚的福利,包括竞争力的薪酬及年终奖制度、福利假期、五险一金、在职培训以及多元化奖励体系。

    除此之外,网投平台给予员工购物优惠、员工旅游、年度体检等关怀福利,让每一位“有乾人”都能享受网投平台的“家文化”。


    Ⅲ健康与安全

    竭尽全力为员工提供安全舒适的工作环境,定期组建体检。

    以乾基金作安心后盾,加上专业的人事行政队伍,为员工解决各项问题。

    每年举办员工运动会,在欢度娱乐之余,提升员工们的健康安全意识。


    Ⅳ节日文化

    除了在全年大大小小的节日时为员工送福利之外,信誉第一网投平台还经常为员工准备“小惊喜”——生日会、年会、过节红包、员工聚餐、娱乐活动……

    网投平台特有的“节日文化”,让一位员工都能在欢乐和愉快中度过每一天。


  • 03

    拓展培训


    Ⅰ业务培训

    为了帮助老员工时刻保持创新的理念、新员工快速融入到网投平台大家庭中,公司定期组织拓展培训活动。包括岗前培训、珠宝知识大讲堂、业务能力提升培训等等。为每位员工的职业发展打好最坚实的基础。


    Ⅱ业余兴趣培训

    为了培育多元化的员工团队,信誉第一网投平台经常组织有其他兴趣爱好的员工参加业余兴趣培训课程,让网投平台的家人们工作与爱好两不误。



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